Что говорить, когда звонишь устраиваться на работу
Поиск работы — это настоящее приключение, полное волнений и ожиданий! 💫 И часто первым шагом на этом пути становится телефонный звонок рекрутеру. Этот звонок — ваш шанс произвести первое впечатление, заинтересовать работодателя и получить заветное приглашение на собеседование. Но как сделать этот звонок максимально эффективным? Как говорить, чтобы произвести впечатление и получить желаемую работу? В этом подробном руководстве мы разберем все тонкости и нюансы успешного телефонного разговора при поиске работы. Вы узнаете, как правильно начать разговор, что сказать, какие вопросы задать и как завершить беседу, чтобы остаться в памяти рекрутера как идеальный кандидат.
Подготовка к Звонку: Залог Успеха
Перед тем как набрать номер, важно подготовиться. Это поможет вам чувствовать себя уверенно и спокойно во время разговора.
1. Изучите Вакансию: 🔎
Прежде чем звонить, тщательно изучите описание вакансии. Обратите внимание на ключевые требования, которые работодатель предъявляет к кандидату. Запишите их, чтобы во время разговора упомянуть о своих навыках и опыте, соответствующих этим требованиям. Например, если в вакансии указано, что требуется опыт работы с CRM-системами, а вы им обладаете, обязательно упомяните об этом.
2. Составьте Список Вопросов: 📝
Заранее подготовьте список вопросов, которые вы хотите задать рекрутеру. Это продемонстрирует вашу заинтересованность в вакансии и компании. Не бойтесь задавать вопросы, которые кажутся вам важными. Это поможет вам лучше понять суть вакансии, условия работы и перспективы развития.
3. Подготовьтесь к Рассказу о Себе: 🗣️
Подумайте, что вы хотите рассказать о себе рекрутеру. Сосредоточьтесь на своих ключевых навыках и опыте, которые могут быть полезны для компании. Не нужно рассказывать свою полную биографию. Ваша задача — кратко и емко представить свои сильные стороны и объяснить, почему вы подходите для этой вакансии. Помните, что рекрутер заинтересован в том, как вы можете помочь компании, а не в деталях вашей жизни.
Начало Разговора: Первое Впечатление
Первый контакт с рекрутером — это ваш шанс произвести хорошее первое впечатление. Важно быть вежливым, приветливым и энергичным.
1. Поприветствуйте: 📞
Начните разговор с приветствия. Скажите «Здравствуйте!», «Добрый день!» или «Добрый вечер!», в зависимости от времени суток. Это стандартное правило вежливости, но оно очень важно для создания положительного впечатления.
2. Представьтесь: 🤝
Назовите свое имя и фамилию четко и ясно. Например, «Здравствуйте! Меня зовут Иван Иванов». Рекрутер должен легко запомнить ваше имя.
3. Укажите Вакансию: 💼
Обязательно назовите вакансию, на которую вы претендуете. Например, "Я звоню по поводу вакансии 'Менеджер по продажам', которую я увидел на сайте HeadHunter". Это поможет рекрутеру быстро понять, по какому поводу вы звоните.
4. Упомяните Источник Информации: 📰
Укажите, где вы узнали о вакансии. Это может быть сайт компании, сайт с вакансиями, рекомендация знакомого и т.д. Например, "Я увидел вашу вакансию на сайте hh.ru". Это поможет рекрутеру отследить эффективность своих рекламных кампаний.
5. Проверьте Удобство Собеседника: ⏱️
Если вы звоните в рабочее время, уточните, удобно ли рекрутеру с вами разговаривать. Например, «Извините, что беспокою, удобно ли вам сейчас поговорить?». Это проявит вашу внимательность и уважение к времени собеседника.
Что Говорить: Ключевые Аспекты
После приветствия и представления вы можете переходить к основной части разговора.
1. Выразите Заинтересованность: 👍
Выразите свой интерес к вакансии и компании. Например, «Я с большим интересом ознакомился с описанием вакансии и считаю, что мой опыт и навыки идеально подходят для этой позиции». Это продемонстрирует вашу мотивацию и заинтересованность в работе.
2. Расскажите о Себе: 🗣️
Кратко расскажите о себе, сосредоточившись на своих навыках и опыте, которые могут быть полезны для компании. Не нужно перечислять все свои достижения в хронологическом порядке. Выделите 2-3 ключевых навыка или достижения, которые наиболее актуальны для данной вакансии. Например, "У меня 5 лет опыта работы в сфере продаж, я успешно освоил техники активных продаж и добился значительных результатов в увеличении клиентской базы".
3. Упомяните Достижения: 🏆
Если у вас есть конкретные достижения, которые можно измерить, обязательно упомяните об этом. Например, "За время работы в предыдущей компании я увеличил объем продаж на 20%". Это поможет рекрутеру оценить вашу эффективность.
4. Задайте Вопросы: ❓
Задайте рекрутеру несколько вопросов, чтобы продемонстрировать свою заинтересованность и получить дополнительную информацию о вакансии. Вот несколько примеров вопросов:
- Какие обязанности мне предстоит выполнять?
Этот вопрос поможет вам понять, что именно от вас ожидается на этой позиции. Вы сможете оценить, насколько эта работа вам подходит.
- Почему возникла вакансия?
Этот вопрос поможет вам понять, что происходит в компании и какие задачи стоят перед новым сотрудником.
- Каким образом будут оформлены трудовые отношения?
Этот вопрос поможет вам понять, какие условия труда вас ожидают. Уточните, будет ли это трудовой договор, договор ГПХ или другая форма сотрудничества.
- Где мне предстоит работать?
Этот вопрос поможет вам понять, насколько удобным будет место работы.
- Сколько мне будут платить?
Этот вопрос поможет вам понять, соответствует ли предлагаемая зарплата вашим ожиданиям.
Завершение Разговора: Последнее Впечатление
Завершение разговора — это не менее важный этап, чем его начало.
1. Выразите Благодарность: 🙏
Поблагодарите рекрутера за уделенное время. Например, «Спасибо большое за вашу информацию и уделенное время».
2. Подтвердите Интерес: 👍
Подтвердите свой интерес к вакансии. Например, «Я очень заинтересован в этой вакансии и с нетерпением жду вашего ответа».
3. Уточните Следующие Шаги: ➡️
Уточните, когда вы можете ожидать ответа. Например, «Когда я могу ожидать от вас ответа?». Это поможет вам спланировать свои дальнейшие действия.
Советы и Рекомендации
- Будьте позитивны и энергичны. Ваш голос должен звучать уверенно и дружелюбно.
- Говорите четко и ясно. Избегайте сленга и жаргона.
- Будьте готовы ответить на вопросы о вашем опыте и навыках.
- Будьте честны и открыты. Не пытайтесь приукрасить свои навыки или опыт.
- Будьте вежливы и уважительны. Даже если вы не получили желаемую работу, сохраните доброжелательное отношение к рекрутеру.
- Запишите важные моменты разговора. Это поможет вам не забыть важную информацию.
- Отправьте благодарственное письмо. После разговора отправьте рекрутеру краткое письмо, в котором вы еще раз выразите свою благодарность за уделенное время и подтвердите свой интерес к вакансии.
Выводы
Телефонный разговор при поиске работы — это важный этап, который может определить ваш успех. Следуя нашим рекомендациям, вы сможете произвести положительное впечатление на рекрутера, продемонстрировать свои лучшие качества и получить приглашение на собеседование. Помните, что ваше общение должно быть уверенным, вежливым и профессиональным.
Часто Задаваемые Вопросы (FAQ)
- Что делать, если я нервничаю перед звонком?
Попробуйте несколько раз прорепетировать разговор перед зеркалом. Это поможет вам почувствовать себя увереннее.
- Как ответить на вопрос о моих зарплатных ожиданиях?
Уточните вилку зарплат, указанную в вакансии. Если ее нет, изучите рынок труда и назовите диапазон, который соответствует вашему опыту и навыкам.
- Можно ли задавать рекрутеру личные вопросы?
Лучше избегать личных вопросов. Сосредоточьтесь на вопросах, касающихся вакансии и компании.
- Что делать, если рекрутер задает мне неожиданный вопрос?
Постарайтесь сохранить спокойствие и ответить на вопрос максимально честно и открыто.
- Как узнать, что я произвел хорошее впечатление?
Если рекрутер задает вам уточняющие вопросы, интересуется вашим опытом и навыками, это хороший знак.
- Что делать, если я не получил приглашение на собеседование?
Не отчаивайтесь. Продолжайте искать работу и не сдавайтесь. Возможно, эта вакансия просто не подходит вам.
- Как повысить свои шансы на успех?
Постоянно развивайте свои навыки и компетенции. Следите за новостями рынка труда и адаптируйте свои навыки под актуальные требования.
- Что делать, если я не уверен в своих навыках?
Поработайте над своими слабыми сторонами. Пройдите курсы повышения квалификации или получите дополнительное образование.
- Как найти работу своей мечты?
Будьте активны и целеустремленны. Изучайте рынок труда, посещайте карьерные мероприятия и не бойтесь пробовать себя в разных сферах.
- Какая самая важная вещь при поиске работы?
Вера в себя! Поверьте в свои силы и не бойтесь идти к своей цели! 💪
